为深入贯彻新时代教师队伍建设改革精神，扎实推进“四有”好教师团队建设工作，3月18日下午，我校召开了第三批“刚卓慧育”四有好教师团队建设专题指导会。江苏省师干中心教师发展部主任韩益凤、江北新区教育发展中心教师研训部部长唐维楼应邀莅临我校指导工作。校领导及相关部门负责人参加了此次会议，共同研讨教师团队发展路径。

聚焦目标：系统规划建设蓝图    

会议伊始，副校长王正虎代表学校作《“刚卓慧育”第三批四有好教师团队建设》专题汇报。他从“学校特色与团队目标”“建设重点与实践做法”“预期成效与创新之处”“保障措施与年度推进”四个方面展开详细阐述。王校指出，学校将依托“刚卓慧育”特色，通过项目化推进、梯队化培养、成果化辐射，打造卓越教师团队，培养“刚卓少年”，推动学校高质量发展。

   把脉问诊：专家建言精准施策   

汇报结束后，唐维楼部长提出了建设性意见。他建议进一步凝练建设主题，将红色教育有机融入师德培育与课程实践，通过“聚焦真问题、凝练大主题”，形成更具辨识度的育人品牌。韩益凤主任则围绕“创新性”与“成效性”两大关键词展开指导，建议厘清具有标志性的概念，明确项目所需解决的难题，凸显品牌辨识度，确保团队建设工作更具针对性和实效性。

   明晰方向：蓄力赋能促发展   

此次指导会为我校教师团队建设工作明晰了方向，注入了强大动能。下一步，学校将结合专家建议，静心思索，持续深化教师队伍建设，努力锻造一支“理想信念坚定、育人本领过硬、改革创新有为”的新时代“四有”好教师团队。我们相信，在专家的悉心指导下，我校教师团队建设工作定能取得新的更大突破，为学校教育事业的高质量发展提供坚实保障。（文字：冯翠平   一审：付雪梅   二审：王正虎   三审：陆海军）